El régimen del empleo público constituye un ámbito estrategico para las entidades del sector público; constituyendo un contexto de desarrollo profesional para los empleados públicos en todos sus grupos y niveles. 

Desde GPLaw asesoramos en materia de empleo público que puede afectar principalmente a los siguientes ámbitos:

• Ordenación estrategica del empleo público atendiendo a las peculiaridades de cada entidad.
• Problemas puntuales de empleados públicos, ya sea en materia de acceso o extinción de la relación de servicio o en sus aspectos retributivos y de condiciones de trabajo.
• Problemas generales de grupos de empleados públicos, en relación con sus niveles retributivos o sus condiciones de trabajo.
• Mecanismos de gestión de recursos humanos para proporcionar una soluciones eficaces.
• Procedimientos disciplinarios.
• Medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito público.